Avviso di selezione per le progressioni economiche orizzontali riservate al personale dipendente in servizio presso il Comune di Castelnuovo di Val di Cecina (PI), con decorrenza giuridica ed economica 01.01.2024

La domanda dovrà pervenire con qualsiasi mezzo in busta perfettamente chiusa al protocollo dell’Ente perentoriamente entro le ore 23:59 del giorno 12 novembre 2024, indicando all’ esterno della busta “Partecipazione all’ avviso di selezione per le progressioni economiche orizzontali con decorrenza 01.01.2024”.

Avviso di selezione pubblica per la nomina del Nucleo di Valutazione in forma monocratica del Comune di Castelnuovo di Val di Cecina

In esecuzione della determinazione n. 34 del 25/01/2024, l’Amministrazione comunale di Castelnuovo Val di Cecina intende procedere alla nomina del Nucleo di Valutazione in forma monocratica dell’Ente.

L’incarico avrà durata triennale dalla data del decreto di nomina.

I professionisti in possesso dei requisiti previsti nell’avviso allegato potranno inviare la propria candidatura esclusivamente attraverso il portale INPA all’indirizzo: https://www.inpa.gov.it.

AVVISO PUBBLICO CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI – Art. 54, comma 5, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. –

Ai sensi dell’art. 54, comma 5, del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e dell’art. 1, comma 2, del D.P.R. n. 62/2013, questa Amministrazione sta predisponendo il proprio Codice di comportamento alla cui osservanza sono tenuti i dirigenti/responsabili e i dipendenti dell’Ente, nonché, per quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’amministrazione.

Al fine di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati viene attivata la presente procedura aperta al fine di acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito alla stesura del predetto Codice.
Si invitano pertanto le Organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i soggetti che operano per conto del Comune e/o che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dallo stesso, a far pervenire entro il 03.12.2023 le proprie proposte ed osservazioni in merito all’ipotesi di Codice di comportamento, che viene pubblicata unitamente al presente avviso, utilizzando esclusivamente l’allegato modello.
Lo stesso potrà essere inviato al Comune con una delle seguenti modalità:

– consegna diretta al Comune – Ufficio Protocollo, nei seguenti orari di apertura al pubblico:
• Lunedì – mercoledì – venerdì dalle ore 10.30 alle 13.00;
• Martedì – giovedì dalle ore 10.30 alle 13.00 – dalle 15.00 alle 17.00;

– mediante posta elettronica: segretario@comune.castelnuovo.pi.it

– mediante Posta Elettronica Certificata (PEC), con invio all’indirizzo PEC del Comune: segreteria.castelnuovo@postacert.toscana.it

Delle proposte e delle osservazioni pervenute si terrà conto nella relazione illustrativa di accompagnamento del codice.
Per chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune (tel. 058823510; e-mail: valentina.v@comune.castelnuovo.pi.it).
Ringraziando anticipatamente per la collaborazione, si porgono cordiali saluti.

IL RESPONSABILE
PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
(Dott.ssa Laura Macrì)